Der Grund für die Entlassungen bei Google, Meta und Microsoft

Der Grund für die Entlassungen bei Google, Meta und Microsoft

In den letzten Monaten haben weltweit jede Woche Tausende von Menschen ihren Job verloren. Andererseits gibt es Tausende von Menschen, die jeden Tag zur Arbeit gehen und wissen, dass sie entlassen werden könnten.

Das National Bureau of Economic Research behauptet, dass eine solche Rezession nicht wirklich stattgefunden hat. Kurz nachdem Elon Musk den Tech-Giganten Twitter gekauft hatte, begannen die Entlassungen und dauern noch an.

In den ersten drei Januarwochen wurden laut der Jobabbau-Website Layoffs.fyi nur 55,970 Mitarbeiter in 173 Organisationen weltweit entlassen. Mitarbeiter mehrerer großer Internetunternehmen, darunter Google, Amazon und Microsoft, wurden entlassen.

Darüber hinaus machen diese Entlassungen bereits 35 % aller Entlassungen im Jahr 2002 aus, als Unternehmen aufgrund finanzieller Engpässe Arbeitnehmer entließen.

Die Muttergesellschaft von Google, Alphabet Inc., die aufgrund wirtschaftlicher Herausforderungen den Abbau von 12,000 Stellen ankündigte, ist einer der Technologiegiganten, die kürzlich Entlassungen angekündigt haben. Laut CNBC wurde jedoch nichts zufällig entschieden; Alles wurde sehr systematisch und priorisiert durchgeführt.

Der Personalabbau bei Amazon wird voraussichtlich der größte in der 28-jährigen Firmengeschichte. Laut CEO und Jassy wären mehr als 18,000 Mitarbeiter betroffen.

Zusammen mit Google und Amazon kündigte auch Microsoft an, 10,000 Stellen zu streichen, Wipro entließ 400 Berufsanfänger und Swiggy entließ 380 Arbeitnehmer, um nur einige zu nennen. Diese Entlassungen sind Teil eines neueren Musters, das mit finanziellen Schwierigkeiten in Verbindung gebracht wurde.

Mehrfachentlassungen: Motive

Arbeitgeber haben in den letzten Monaten Entlassungen durchgeführt, und dieser Trend wird sich voraussichtlich fortsetzen. Insbesondere machen IT-Unternehmen die Mehrheit der Unternehmen aus, die Mitarbeiter entlassen. Masseneinstellungen nach der Corona-Pandemie, die die Welt heimgesucht und die Mobilität gestoppt hat, sind eine der Hauptursachen für Entlassungen.

Neben der Rekrutierung haben die aktuelle Wirtschaftslage und Rezessionssorgen dazu geführt, dass Tausende von Menschen weltweit ihren Arbeitsplatz verloren haben. Unternehmen haben begonnen, Maßnahmen zu ergreifen, damit sie trotz wirtschaftlicher Sturmwolken weiter vorankommen können, da die Welt eine weltweite Rezession befürchtet.

Laut Forbes sind die Emotionen der Menschen über Entlassungsnachrichten negativ, aber das bedeutet keine schlechten Nachrichten für die IT-Branche; Vielmehr ist es ein Hinweis auf wirtschaftliche Unvorhersehbarkeit und zeigt, dass das Unternehmen seine Ressourcen auf neue Technologievorhaben konzentrieren muss.

Hinterlassen Sie uns einen Kommentar

E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Pflichtfelder sind MIT * gekennzeichnet. *