En los últimos meses, miles de personas han perdido su trabajo cada semana en todo el mundo. Por otro lado, hay miles de personas que van a trabajar todos los días sabiendo que podrían ser despedidas de sus trabajos.
La Oficina Nacional de Investigación Económica afirma que tal recesión en realidad no ha ocurrido. Poco después de que Elon Musk comprara el gigante tecnológico Twitter, comenzaron los despidos y aún continúan.
Las primeras tres semanas de enero solo vieron los despidos de 55,970 empleados en 173 organizaciones en todo el mundo, según el sitio web de seguimiento de recortes de empleo Layoffs.fyi Se han despedido empleados de varias de las principales compañías de Internet, incluidas Google, Amazon y Microsoft.
Además, estos despidos ya representan el 35% del total de despidos de 2002, cuando las empresas despidieron a trabajadores por falta de recursos económicos.
La empresa matriz de Google, Alphabet Inc., que anunció la eliminación de 12,000 puestos de trabajo debido a los desafíos económicos, es uno de los gigantes tecnológicos que recientemente anunció despidos. Sin embargo, según CNBC, nada se decidió al azar; todo se hizo de manera muy sistemática y priorizada.
Se prevé que la reducción de personal en Amazon sea la mayor en los 28 años de historia de la empresa. Más de 18,000 empleados se verían afectados, según el CEO y Jassy.
Junto con Google y Amazon, Microsoft también declaró que eliminará 10,000 puestos de trabajo, Wipro despidió a 400 trabajadores de nivel inicial y Swiggy despidió a 380 trabajadores, por nombrar algunos. Estos despidos son parte de un patrón reciente que se ha relacionado con dificultades financieras.
Despidos Múltiples: Motivos
Los despidos de los empleadores han estado en curso en los últimos meses, y se prevé que esta tendencia continúe. En particular, las empresas de TI constituyen la mayoría de las empresas que están despidiendo trabajadores. La contratación masiva tras la pandemia de Corona, que golpeó al mundo y detuvo la movilidad, es una de las principales causas de los despidos.
Junto con el reclutamiento, la situación económica actual y las preocupaciones sobre una recesión han provocado que miles de personas pierdan sus trabajos en todo el mundo. Las empresas han comenzado a tomar medidas para poder seguir avanzando a pesar de los nubarrones económicos, ya que el mundo teme una recesión mundial.
Según Forbes, las emociones de las personas sobre las noticias de despidos son negativas, pero esto no significa malas noticias para la industria de TI; más bien, es una indicación de la imprevisibilidad económica y muestra que la empresa tiene que concentrar sus recursos en nuevos esfuerzos tecnológicos.
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