Éléments essentiels d'une équipe de marketing de contenu percutante

"Nous devons arrêter d'interrompre ce qui intéresse les gens et être ce qui intéresse les gens."

Craig Davis a enfoncé le dernier clou dans le cercueil de la publicité traditionnelle lorsqu'il l'a proclamé pour que le monde le comprenne.

Imaginez le bombardement de publicités répétitives chaque fois que vous essayez de profiter de votre sport préféré ou les publicités YouTube constantes sans possibilité de les ignorer. Bien que ceux-ci puissent promouvoir la notoriété de la marque et cultiver l'identité de la marque parmi les masses, ils risquent également d'irriter les utilisateurs.

Mais lorsque vous concentrez vos revenus publicitaires et vos efforts sur la compréhension recherche de mots clés, vous fournissez un chemin permettant aux utilisateurs de venir à vous. À l'aide d'un mélange de didacticiels pratiques, de vidéos et d'autres supports à valeur ajoutée, vous résolvez leurs requêtes pour mettre en valeur la valeur et les familiariser simultanément avec votre marque. En fin de compte, vous réalisez une croissance des ventes saine et constante.

Bien que le marketing de contenu puisse sembler une stratégie simple sur papier, il est beaucoup plus complexe. L'une des premières étapes consiste à créer un équipe de marketing de contenu, où chaque membre possède des atouts distinctifs pour enrichir le stratégie de marketing de contenu.

Vous pouvez soit former une équipe interne avec Employés à plein temps à un coût élevé ou externaliser vos besoins en marketing de contenu à des experts de EcritlyHub.

Quelle que soit votre décision, restez avec nous pendant que nous discutons des éléments les plus intégraux d'un équipe de marketing de contenu!

Évaluation et confirmation des objectifs marketing

Comme chaque voyage exige une destination pour suivre et planifier plusieurs conditions préalables, une équipe de marketing de contenu a besoin d'un objectif collectif. Cependant, ce n'est pas tout. Avant constituer une équipe de marketing de contenu, l'objectif doit être décomposé en éléments plus simples pour structurer les opérations quotidiennes et y parvenir progressivement avec des étapes régulières.

Une méthode pratique pour fixer des objectifs marketing est le cadre SMART, où chaque lettre désigne un élément intégral à prendre en compte avant de fixer des objectifs.

S - Spécifique
M - Mesurable
A - Atteignable
R – Réaliste
T – Limité dans le temps

En utilisant ce cadre, rappelez-vous que la définition fondamentale de l'établissement d'objectifs ne se limite pas à l'achat du client. Fixez-vous des objectifs modestes et réalisables, tels que l'augmentation des taux d'ouverture des e-mails, l'amplification de la visibilité de la marque et l'amélioration des taux d'engagement des clients.

Après avoir finalisé vos objectifs, il est temps de remplir les rôles dans le marketing de contenu.

Persistance avec un style de marque cohérent

Lorsque vous pensez au style de marque, vous pensez peut-être aux couleurs, à la typographie et à un ton de voix constant représentant votre marque. Adopter un personnage de marque pour toutes les communications professionnelles vous aide à trouver une niche parmi la mer de concurrents sur le marché.

L'étape la plus cruciale pour créer un style de marque consiste à inclure un élément créatif graphiste dans votre équipe de marketing de contenu. Chargez-les de créer ou de mettre à jour le guide de style de votre marque afin de maintenir l'uniformité des communications de la marque à travers messages de médias sociaux et d'autres canaux.

Avec un guide de style percutant, votre efforts de marketing de contenu établir la domination de votre marque dans un domaine spécifique et construire une réputation qui assure les clients potentiels de votre fiabilité.

Prenons l'exemple de Spotify. Leur guide de style est l'une des pièces les plus complètes de l'industrie, avec des directives détaillées pour son membres de l'équipe dans chaque style adopté par la marque. Spotify communique les directives essentielles à travers son guide de style spécifiant la couleur du logo, la zone d'exclusion, la taille minimale et les restrictions pour maintenir la cohérence dans toutes les communications de la marque.

Accent mis sur l'édition complète

Lorsque vous parcourez Internet pour trouver ARTICLES DE BLOGUE ou des articles qui résolvent vos questions, vous trouvez enfin une source fiable qui promet de vous éclairer. Mais attendez, il est bourré de fautes de grammaire et marqué par une horrible ponctuation.

Quelle est la probabilité que vous continuiez à le lire ?

Si vous avez répondu non, vous êtes majoritaire. Les utilisateurs du monde entier hésitent à s'engager au-delà de quelques fautes de frappe et de grammaire. Enfin, grammaticalement et fautes d'orthographe dans plus de quelques morceaux de contenu sont censés affecter le trafic du site Web de 8.7 % et 13 %, respectivement.

Heureusement, ces erreurs peuvent être évitées par un membre principal de votre équipe de marketing de contenu - l'éditeur. En plus de parcourir et d'améliorer les fautes de frappe, les éditeurs jouent un rôle rôle important en assurant ce qui suit.

Améliorer le flux global du contenu pour le rendre plus attractif pour les lecteurs
Simplifier le jargon technique et recourir à un langage plus simple pour améliorer la lisibilité

Lorsqu'un éditeur a fini de travailler sa magie sur votre contenu, vous n'avez plus d'éléments nuisibles qui nuisent à vos notes d'optimisation pour les moteurs de recherche.

Utilisez l'innovation d'un stratège de contenu

Stratèges de contenu entrer dans l'image après les objectifs ultimes de la équipe de marketing de contenu ont été établis. À partir de là, le rôle d'un stratège de contenu est d'innover et d'expérimenter constamment différentes stratégies de marketing pour évaluer la réaction de plusieurs utilisateurs sur le marché et intégrer des changements aux stratégies de marketing de contenu.

Ces professionnels guident l'équipe vers l'objectif et définissent une structure soignée pour atteindre une efficacité maximale pour répondre aux objectifs de l'entreprise. Avec un stratège de contenu efficace, il peut être plus facile de comprendre le meilleur chemin pour atteindre les objectifs marketing souhaités.

Compte tenu de l'importance de ce rôle, il n'est pas surprenant que 64% des entreprises avoir un document stratégie de marketing de contenu pour rester distinctif sur le marché.

Bien que le rôle d'un stratège de contenu nécessite d'immenses compétences, assurez-vous que votre professionnel embauché est conscient du comportement inhérent du marché et possède un œil attentif pour détecter les opportunités et les lacunes sur le marché fluctuant. Un œil sur ces facteurs les aidera à élever votre stratégie de marketing de contenu et aidez-le à atteindre le bon public au bon moment.

Réflexions finales

Construire une équipe de marketing de contenu n'est qu'un début pour atteindre vos objectifs marketing. Comme les engrenages bien huilés d'une machine, les principaux membres de l'équipe doivent travailler en synchronisation les uns avec les autres et adopter une approche cohérente pour des résultats percutants.

Le think-tank de plusieurs spécialistes comme les designers, responsables marketing de contenu, écrivains et stratèges est sûr de donner lieu à des idées uniques pour augmenter le trafic organique grâce à un contenu précieux.

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Références:

PS: Lisez notre Blog de questions et réponses sur le référencement ici!

Éléments essentiels d'une équipe de marketing de contenu percutante