Причина увольнений в Google, Meta и Microsoft

За последние несколько месяцев каждую неделю во всем мире тысячи людей теряли работу. С другой стороны, тысячи людей каждый день идут на работу, зная, что их могут уволить.

Национальное бюро экономических исследований утверждает, что такой рецессии на самом деле не было. Вскоре после того, как Илон Маск купил технологического гиганта Twitter, начались увольнения, которые продолжаются до сих пор.

По данным веб-сайта отслеживания сокращений рабочих мест Layoffs.fyi, за первые три недели января было уволено всего 55,970 173 сотрудников в XNUMX организациях по всему миру. Сотрудники нескольких крупных интернет-компаний, включая Google, Amazon и Microsoft, были уволены.

Кроме того, эти увольнения уже составляют 35% от общего числа увольнений в 2002 году, когда предприятия увольняли рабочих из-за нехватки финансовых средств.

Материнская компания Google, Alphabet Inc., которая объявила о сокращении 12,000 XNUMX рабочих мест из-за экономических проблем, является одним из технологических гигантов, недавно объявивших об увольнениях. Однако, по данным CNBC, ничего не было решено наугад; все делалось очень системно и по приоритетам.

Ожидается, что сокращение персонала в Amazon станет крупнейшим за 28-летнюю историю компании. По словам генерального директора и Ясси, это затронет более 18,000 XNUMX сотрудников.

Наряду с Google и Amazon Microsoft также заявила, что сократит 10,000 400 рабочих мест, Wipro уволила 380 сотрудников начального уровня, а Swiggy уволила XNUMX сотрудников, и это лишь некоторые из них. Эти увольнения являются частью недавней модели, связанной с финансовыми трудностями.

Многократные увольнения: мотивы

Увольнения работодателей продолжались в последние месяцы, и ожидается, что эта тенденция сохранится. Примечательно, что ИТ-компании составляют большинство предприятий, увольняющих работников. Массовый найм после пандемии коронавируса, поразившей весь мир и остановившей мобильность, является одной из основных причин увольнений.

Наряду с наймом, текущая экономическая ситуация и опасения по поводу рецессии привели к тому, что тысячи людей во всем мире потеряли работу. Компании начали принимать меры, чтобы продолжать двигаться вперед, несмотря на экономические штормы, поскольку мир опасается мировой рецессии.

По данным Forbes, люди негативно относятся к новостям об увольнениях, но это не означает плохих новостей для ИТ-индустрии; скорее, это показатель экономической непредсказуемости и показывает, что компания должна сосредоточить свои ресурсы на новых технологических достижениях.