有影响力的内容营销团队的基本要素

“我们需要停止打断人们感兴趣的事情,并成为人们感兴趣的事情。”

当克雷格·戴维斯向全世界宣布这一点时,他敲响了传统广告棺材上的最后一根钉子。 

想象一下,每次您尝试享受自己喜爱的运动时,都会受到重复广告的轰炸,或者不断出现的 YouTube 广告却无法跳过。虽然这些可能会提高品牌知名度并在大众中培养品牌形象,但它们也有激怒用户的风险。

内容营销模式

但是当你将广告收入和精力集中在理解上时 关键字的研究,您为用户找到您提供了一条途径。结合使用操作教程、视频和其他提供价值的媒体,您可以解决他们的疑问以展示价值,同时让他们熟悉您的品牌。最终,您将实现健康、持续的销售增长。

虽然内容营销听起来像是纸面上的简单策略,但它要复杂得多。主要步骤之一是创建一个 内容营销团队,每个成员都拥有独特的优势,以丰富 内容营销策略

您可以组建一个内部团队 全职员工 以高成本或 外包 您向专家提出的内容营销要求 书面中心

无论您做出什么决定,请留下来与我们一起讨论高绩效最不可或缺的要素 内容营销团队!

营销目标的评估和确认

就像每次旅程都要求目的地跟踪和计划几个先决条件一样,内容营销团队也需要一个集体目标。然而,这还不是全部。前 建立内容营销团队,必须将目标分解为更简单的组成部分来构建日常运营,并逐步稳步推进。

营销目标

设定营销目标的一种实用方法是 SMART 框架,其中每个字母表示设定目标之前需要考虑的一个组成部分。

  • S –具体
  • M –可测量
  • A –可实现
  • R – 现实
  • T——有时限

在使用此框架时,请记住设定目标的基本定义不仅限于 客户获取。设定可实现的小目标,例如提高电子邮件打开率、扩大品牌知名度和提高客户参与率。

确定目标后,是时候填写关键的内容了 内容营销中的角色

坚持一致的品牌风格

当您想到品牌风格时,您可能会想到代表您品牌的颜色、版式和恒定的语气。在所有专业沟通中采用品牌形象可以帮助您在市场的众多竞争对手中找到一席之地。 

创建品牌风格最关键的一步是包含创意 平面设计师 在您的 内容营销团队。责成他们创建或更新您的品牌风格指南,以保持品牌传播的一致性 社交媒体帖子 和其他渠道。 

品牌风格

有了有影响力的风格指南,您的 内容营销工作 建立您的品牌在特定领域的主导地位并建立声誉,以确保潜在客户对您的可靠性。

考虑一下 Spotify 的例子。他们的风格指南是业内最全面的作品之一,为其提供了详细的指南 团队成员 融入品牌采用的每种风格。 Spotify 通过其风格指南传达基本准则,指定徽标颜色、禁区、最小尺寸和限制,以保持所有品牌传播的一致性。

注重综合编辑

当你浏览互联网寻找 博客文章 或解决您的疑问的文章,您终于找到了一个有望启发您的可靠来源。但是等等,它充满了语法错误,并且标点符号很糟糕。

您继续阅读它的可能性有多大?

如果你的回答是否定的,那么你就属于大多数。除了一些拼写错误和语法错误之外,世界各地的用户都不愿意参与。最终,语法和 拼写错误 在不止几个 内容片段 据信分别影响网站流量 8.7% 和 13%。

综合编辑

幸运的是,这些错误可以通过你的核心成员来避免。 内容营销团队 - 编辑。除了浏览和改进错别字之外,编辑还发挥着 重要角色 确保以下内容。

  • 改善内容的整体流程,使其对读者更具吸引力
  • 简化技术术语并采用更简单的语言来提高可读性

当编辑对您的内容施展魔法后,您将不再有有害元素损害您的搜索引擎优化评级。 

利用内容策略师的创新

内容策略师 进入画面后的最终目标 内容营销团队 已成立。从现在开始,内容策略师的角色是不断创新和尝试不同的营销策略,以衡量市场中多个用户的反应,并将变化纳入内容营销策略。

这些专业人员指导团队实现目标,并定义一个整洁的结构,以实现最大效率,以满足业务目标。有了高效的内容策略师,就可以更轻松地了解实现所需营销目标的最佳途径。

内容策略

鉴于这个角色的重要性,毫不奇怪 64%的业务 有记录的 内容营销策略 以在市场上保持独特性。 

虽然内容策略师的角色需要大量的技能,但请确保您雇用的专业人士了解固有的市场行为,并拥有敏锐的眼光来发现波动市场中的机会和差距。关注这些因素将帮助他们提高您的 内容营销策略 并帮助它在正确的时间到达正确的受众。

最后的思考

建立一个 内容营销团队 这只是实现您的营销目标的开始。就像机器中润滑良好的齿轮一样,团队的核心成员应该彼此同步工作,并采用有凝聚力的方法来取得有影响力的结果。

设计师等多位专家的智囊团, 内容营销经理、作家和战略家肯定会产生独特的想法 增加自然流量 通过有价值的内容。 

通过外包您的业务来实现稳定增长 内容营销需要代理机构,依靠我们卓越的服务来提升您的品牌知名度。

参考文献:

PS: 请阅读我们的 SEO问答博客 在这里!

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