L'effetto ChatGPT: come l'intelligenza artificiale sta sostituendo i lavoratori umani

Secondo un sondaggio, ChatGPT di proprietà di Microsoft ha iniziato a ricoprire posizioni di personale in diverse organizzazioni statunitensi. Utilizzando il chatbot AI per eseguire attività precedentemente eseguite dai lavoratori, queste aziende hanno risparmiato migliaia di dollari.

Secondo un sondaggio sulla consulenza professionale condotto dal sito web Resumebuilder.com su 1,000 leader aziendali, oltre la metà delle organizzazioni statunitensi che hanno partecipato al sondaggio hanno già adottato ChatGPT e, di conseguenza, ha sostituito il personale di tali aziende.

Stacie Haller, capo consulente professionale di Resumebuilder.com, ha dichiarato in una dichiarazione che c'è "molta eccitazione" riguardo all'uso di ChatGPT. I lavoratori dovrebbero senza dubbio considerare come questa nuova tecnologia possa influenzare le loro attuali mansioni lavorative poiché solo ora sta diventando più diffusa sul posto di lavoro.

 Secondo i risultati del sondaggio, i datori di lavoro sperano di utilizzare ChatGPT per semplificare vari obblighi lavorativi.

Secondo il sondaggio, il 66% delle aziende americane utilizza ChatGPT per la codifica, il 58% per scrivere prosa e contenuti, il 57% per l'assistenza clienti e il 52% per riepiloghi di riunioni e altri documenti.

Secondo ResumeBuilder.com, la maggior parte dei dirigenti aziendali è generalmente soddisfatta dei servizi di ChatGPT. "Il 34% valuta il lavoro di ChatGPT come "ottimo", mentre il XNUMX% lo descrive come "molto buono".

Sam Altman, il creatore di ChatGPT e CEO di OpenAI, ha precedentemente consigliato agli utenti di non fare affidamento sul chatbot AI per "qualcosa di significativo". Questo avvertimento arriva in un momento critico. Altman aveva anche espresso preoccupazione per i pericoli posti dall’intelligenza artificiale.

Passando all’India, dove aziende nazionali come TCS hanno già affermato che le piattaforme per l’intelligenza artificiale generativa (AI) come ChatGPT creeranno un “collaboratore AI” e non comporteranno perdite di posti di lavoro.

“Sarà un collega: l’intelligenza artificiale generativa. Quello sarà un collega, e quel collega avrà bisogno di un po' di tempo per comprendere il contesto del cliente: “In una recente intervista con l'agenzia di stampa PTI, il CHRO di TCS, Milind Lakkad, ha rilasciato la seguente dichiarazione.

Lakkad ha continuato affermando che il contesto per l'esecuzione di un lavoro rimarrà incentrato sull'industria e sul cliente e continuerà a provenire dall'individuo che riceve assistenza da tale collega.