Elemente esențiale ale unei echipe de marketing de conținut cu impact

„Trebuie să încetăm să întrerupem ceea ce îi interesează oamenii și să fim ceea ce îi interesează pe oameni.”

Craig Davis a lovit ultimul cui în sicriul reclamei tradiționale când a proclamat acest lucru pentru ca lumea să înțeleagă.

Imaginează-ți bombardamentul de reclame repetitive de fiecare dată când încerci să te bucuri de sportul tău preferat sau de reclamele constante de pe YouTube fără opțiunea de a le sări peste ele. În timp ce acestea pot promova conștientizarea mărcii și pot cultiva identitatea mărcii în rândul maselor, riscă, de asemenea, să irite utilizatorii.

Dar atunci când vă concentrați veniturile și eforturile din reclamă pe înțelegere cuvinte cheie de cercetare, oferiți o cale pentru ca utilizatorii să vină la dvs. Folosind o combinație de tutoriale, videoclipuri și alte media care oferă valoare, le rezolvați întrebările pentru a prezenta valoarea și, în același timp, le familiarizați cu marca dvs. În cele din urmă, obțineți o creștere sănătoasă și consistentă a vânzărilor.

În timp ce marketingul de conținut poate suna ca o strategie simplă pe hârtie, este mult mai complex. Unul dintre pașii principali este crearea unui echipa de marketing de conținut, unde fiecare membru posedă puncte forte distinctive pentru a îmbogăți strategia de marketing pentru conținut.

Puteți forma o echipă internă cu angajați cu normă întreagă la un cost ridicat sau externalizeze cerințele dvs. de marketing de conținut către experți la WrittenlyHub.

Indiferent de decizia dvs., rămâneți alături de noi în timp ce discutăm cele mai integrante elemente ale unei înalte performanțe echipa de marketing de conținut!

Evaluarea și confirmarea obiectivelor de marketing

Așa cum fiecare călătorie obligă o destinație pentru a urmări și planifica mai multe cerințe prealabile, o echipă de marketing de conținut are nevoie de un obiectiv colectiv. Cu toate acestea, asta nu este tot. Inainte de construirea unei echipe de marketing de conținut, obiectivul trebuie defalcat în componente mai simple pentru a structura operațiunile zilnice și a lucra treptat spre el, cu pași constante.

O metodă practică de stabilire a obiectivelor de marketing este cadrul SMART, unde fiecare literă denotă o componentă integrală de luat în considerare înainte de a stabili obiectivele.

S – Specific
M – Măsurabil
A – Realizabil
R – Realist
T – Limitat în timp

În timp ce utilizați acest cadru, amintiți-vă că definiția fundamentală a stabilirii obiectivelor nu se limitează la achiziția clientului. Stabiliți obiective mici și realizabile, cum ar fi rate crescute de deschidere a e-mailului, amplificarea vizibilității mărcii și îmbunătățirea ratelor de implicare a clienților.

După finalizarea obiectivelor, este timpul să umpleți cele cruciale roluri în marketingul de conținut.

Persistență cu un stil de brand consistent

Când te gândești la stilul mărcii, s-ar putea să te gândești la culori, tipografie și un ton constant al vocii care reprezintă marca ta. Adoptarea unei persoane de marcă pentru orice comunicare profesională vă ajută să găsiți o nișă printre marea de concurenți de pe piață.

Cel mai important pas pentru crearea unui stil de brand este includerea unui creativ designer grafic în ta echipa de marketing de conținut. Înscrieți-le să creeze sau să actualizeze ghidul de stil al mărcii dvs. pentru a menține uniformitatea în comunicarea mărcii posturi media sociale și alte canale.

Cu un ghid de stil de impact, dvs eforturile de marketing de conținut stabiliți dominația mărcii dvs. într-un anumit domeniu și construiți-vă o reputație care să le asigure clienților potențiali fiabilitatea dumneavoastră.

Luați în considerare exemplul Spotify. Ghidul lor de stil este una dintre cele mai cuprinzătoare piese din industrie, cu linii directoare detaliate pentru acesta Membrii echipei în fiecare stil adoptat de brand. Spotify comunică linii directoare esențiale prin ghidul său de stil care specifică culoarea logo-ului, zona de excludere, dimensiunea minimă și restricțiile pentru a menține coerența în toate comunicările mărcii.

Accent pe editare cuprinzătoare

Pe măsură ce derulați prin internet pentru a găsi postări de blog sau articole care vă rezolvă întrebările, găsiți în sfârșit o sursă de încredere care promite să vă lumineze. Dar stai, este încărcat cu erori gramaticale și marcat de oribile punctuație.

Cât de probabil ai să o citești în continuare?

Daca ai raspuns nu, esti in majoritate. Utilizatorii din întreaga lume sunt reticenți în a se implica dincolo de câteva greșeli de scriere și greșeli gramaticale. În cele din urmă, gramatical și greșeli de ortografie în mai mult de câteva bucăți de conținut se crede că afectează traficul site-ului web cu 8.7% și, respectiv, 13%.

Din fericire, aceste erori pot fi evitate de un membru de bază al dvs echipa de marketing de conținut - editorul. Pe lângă răsfoirea și îmbunătățirea greșelilor de scriere, editorii joacă un rol important în asigurarea următoarelor.

Îmbunătățirea fluxului general al conținutului pentru a-l face mai atractiv pentru cititori
Simplificarea jargonului tehnic și recurgerea la un limbaj mai simplu pentru a spori lizibilitatea

Când un editor își termină să lucreze asupra conținutului dvs., nu mai aveți elemente dăunătoare care vă afectează evaluările de optimizare a motoarelor de căutare.

Utilizați inovația unui strateg de conținut

Strategii de conținut intră în imagine după obiectivele finale ale echipa de marketing de conținut au fost stabilite. De aici încolo, rolul unui strateg de conținut este să inoveze și să experimenteze în mod constant strategii de marketing variate pentru a evalua reacția mai multor utilizatori de pe piață și pentru a încorpora schimbări în strategiile de marketing de conținut.

Acești profesioniști îndrumă echipa către obiectiv și definesc o structură îngrijită pentru a atinge eficiența maximă pentru a satisface obiectivele afacerii. Cu un strateg de conținut eficient, poate fi mai ușor să înțelegeți cea mai bună cale pentru atingerea obiectivelor de marketing dorite.

Având în vedere importanța acestui rol, nu este de mirare că 64% din întreprinderi au un document documentat strategia de marketing pentru conținut pentru a rămâne distinctiv pe piață.

În timp ce rolul unui strateg de conținut necesită abilități imense, asigurați-vă că profesionistul dvs. angajat este conștient de comportamentul inerent al pieței și posedă un ochi atent pentru a detecta oportunitățile și lacunele pe piața fluctuantă. Un ochi pentru acești factori îi va ajuta să vă ridice strategia de marketing pentru conținut și ajută-l să ajungă la publicul potrivit la momentul potrivit.

Gânduri finale

Construirea unui echipa de marketing de conținut este doar un început pentru atingerea obiectivelor dvs. de marketing. La fel ca angrenajele bine unse dintr-o mașină, membrii de bază ai echipei ar trebui să lucreze în sincronizare unii cu alții și să folosească o abordare coerentă pentru rezultate de impact.

Think-tank-ul mai multor specialiști precum designeri, manageri de marketing de conținut, scriitori și strategii va da naștere la idei unice crește traficul organic prin conținut valoros.

Urmăriți o creștere constantă prin externalizarea dvs marketingul de conținut are nevoie de o agenție, bazându-ne pe serviciile noastre excepționale pentru a vă îmbunătăți vizibilitatea mărcii.

Referinte:

PS: citiți Blog de întrebări și răspunsuri SEO aici!

Elemente esențiale ale unei echipe de marketing de conținut cu impact