Girişimciler Günümüzün Freelance Platformlarıyla İşlerini Nasıl Geliştirebilirler?

Kovid-19 salgını dünya çapında işletmelerin aciliyetini artırdı almak için dijital dönüşüm girişimleri. Bu zorlu zamanlarda işletmeler, özellikle de küçük ve orta ölçekli olanlar, dijital araçlara ve teknolojiye verimli, akıllı yatırımlar yapmak zorunda kaldı.

Çoğu durumda, bu yatırımların odak noktası iletişim altyapısını kolaylaştırmak ve yeni, gelişmiş üretkenlik araçları güvence altına almak ve uzaktan bağlan takım.

Dijital beceriler son zamanlarda kıt bir ürün haline geldi ve salgın bu sorunu daha da karmaşık hale getirdi. Artık işletmeleri engelleyen temel faktör bu. Size bir fikir vermek gerekirse, Amerikan işletmelerinde şu anda 1.36 milyondan fazla açık yazılım geliştiricisi pozisyonu bulunurken, her yıl yalnızca 65,000 geliştirici üniversite diploması alıyor.

Dijital becerilere sahip profesyonellerin yetersiz arzı göz önüne alındığında, artan sayıda şirket talep üzerine işgücü kullanmayı düşünüyor. Yüzlerce rakiple rekabet etmek ve yüksek ücretler ödemek yerine artık maliyet açısından verimli, proje bazında uzak çalışanları işe alıyorlar.

İşte burası serbest platformlar içeri gel.

Serbest Çalışma Platformları: Genel Bakış

Basit bir ifadeyle bunlar, profesyonellerin becerilerini pazarlayabilecekleri ve iş bulabilecekleri pazar yerleridir. SEO or Web Geliştirme. Son birkaç yılda serbest çalışma platformları katlanarak büyüdü; tahminler bize 80 yılına kadar iş gücünün %2030'inin serbest çalışanlardan oluşacağını söylediğinden bu gerçekten de şaşırtıcı değil.

Serbest çalışma, birkaç yıl önce "ek işler" ve "özel işler" olarak adlandırılıyordu ancak bugün, kazançlı istihdam fırsatları sunuyor. Modern profesyoneller esnekliği ve bağımsız yükleniciler olarak çalışmayı tercih ederken, günümüzün küreselleşmiş ve yüksek düzeyde bağlantılı dünyasında geleneksel 9'dan 5'e kadar işler giderek daha az tercih edilir hale geliyor.

Her büyüklükteki ve her alandaki şirketler, uzaktan serbest çalışanlarla çalışmanın faydalarının farkına varıyor. Bunlar arasında standartlaştırılmış süreçler, daha hızlı proje zaman çizelgeleri ve önemli maliyet tasarrufları yer alır.

Serbest Çalışma Platformundan Etkili Bir Şekilde Yararlanmak

Freelance platformları karlılık ve kolaylık sunar. Bu faydaları en üst düzeye çıkarmak için girişimcilerin bir serbest çalışma sözleşmesi şablonu serbest çalışanlarla etkileşime hazır. Ancak, tüm serbest çalışma platformlarının aynı olmadığını ve bu platformlarda bulacağınız yeteneklerin de aynı olmadığını belirtmekte fayda var. Bu nedenle ekibinize takviye yapmayı düşünüyorsanız, serbest çalışma platformu kullanırken bu adımları uyguladığınızdan emin olun.

Gereksinimlerinizi Anlayın

Serbest çalışan bir platformda aramaya başlamadan önce ayrıntılı bir görev listesi hazırlayın. Daha da önemlisi, her görevi şirketinizin ana hedeflerine bağlayabildiğinizden emin olun. Bu da elbette gelir elde etmek ve maliyetleri düşürmek anlamına geliyor. Proje hedeflerini tamamladıktan sonra sıfırlama bir kişiyi veya ekibi işe aldı sadece para ve zaman israfına neden olur. Bir işletme sahibi olarak şunlara dikkat etmelisiniz: düşebileceğiniz masraflar Finansal performansınızı optimize etmek ve sonuçta gelir elde etmek ve maliyetleri düşürmek gibi temel hedeflere ulaşmak.

Her Seçeneği Analiz Edin

Yüzlerce serbest çalışma platformu var. Çoğu belirli bir endüstri, coğrafi alan veya fiyat aralığında uzmanlaşmıştır. En iyi yaklaşım, seçeneklerinizi ihtiyaçlarınıza göre daraltmaktır.

Prim Ödemeniz Gerekse Bile Deneyimli Profesyonellere Öncelik Verin

Muhtemelen bu ifadeye aşinasınızdır, "Ne ödediysen onu alırsın." İnsan sermayesi söz konusu olduğunda bu özellikle doğrudur. Çünkü yetenek talebi şu anda arzı aşıyor. Profesyoneller kiminle çalışacaklarını ve yapacakları işin türünü seçme gücüne sahiptir. Dış kaynak kullanımı söz konusu olduğunda, deneyim ve uzmanlık için kesinlikle biraz fazladan ödeme yapmaya değer.