El efecto ChatGPT: cómo la IA está reemplazando a los trabajadores humanos

Según una encuesta, ChatGPT, propiedad de Microsoft, ha comenzado a ocupar puestos de personal en varias organizaciones estadounidenses. Al usar el chatbot de IA para realizar tareas que los trabajadores realizaban anteriormente, estas empresas han ahorrado miles de dólares.

Más de la mitad de las organizaciones estadounidenses que participaron en la encuesta ya han adoptado ChatGPT y, como resultado, ha reemplazado al personal de esas empresas, según una encuesta sobre orientación profesional realizada por el sitio web Resumebuilder.com a 1,000 líderes de empresas.

Stacie Haller, asesora principal de carrera en Resumebuilder.com, declaró en un comunicado que hay "mucho entusiasmo" sobre el uso de ChatGPT. Sin duda, los trabajadores deberían considerar cómo esta nueva tecnología puede afectar sus funciones laborales actuales, ya que solo ahora se está volviendo más frecuente en el lugar de trabajo.

 Los empleadores esperan usar ChatGPT para simplificar varias obligaciones laborales, según los hallazgos de la encuesta.

El 66 por ciento de las empresas estadounidenses usan ChatGPT para la codificación, el 58 por ciento para escribir prosa y contenido, el 57 por ciento para atención al cliente y el 52 por ciento para resúmenes de reuniones y otros documentos, según la encuesta.

La mayoría de los ejecutivos corporativos generalmente están satisfechos con los servicios de ChatGPT, según ResumeBuilder.com. “El 34 % califica el trabajo de ChatGPT como “excelente”, mientras que el XNUMX % lo describe como “muy bueno”.

Sam Altman, el creador de ChatGPT y CEO de OpenAI, ha aconsejado previamente a los usuarios que no confíen en el chatbot de IA para "nada significativo". Esta advertencia llega en un momento crítico. Altman también había expresado su preocupación por los peligros que plantea la IA.

Corte a India, donde empresas nacionales como TCS ya han afirmado que las plataformas de inteligencia artificial generativa (IA) como ChatGPT crearán un "compañero de trabajo de IA" y no darán como resultado la pérdida de empleos.

“Será un colega: IA generativa. Ese será un colega, y ese colega necesitará algo de tiempo para comprender el contexto del cliente, “En una entrevista reciente con la agencia de noticias PTI, el CHRO de TCS, Milind Lakkad, hizo la siguiente declaración.

Lakkad continuó diciendo que el contexto para la ejecución de un trabajo permanecerá centrado en la industria y el cliente, y continuará viniendo del individuo que recibe asistencia de dicho compañero de trabajo.