Ako môžu podnikatelia budovať svoje podnikanie s dnešnými platformami na voľnej nohe

Pandémia Covid-19 má zvýšila naliehavosť pre podniky na celom svete , Aby sa iniciatív digitálnej transformácie. V týchto ťažkých časoch boli podniky – najmä malé a stredné – nútené efektívne a inteligentne investovať do digitálnych nástrojov a technológií.

Vo väčšine prípadov bolo cieľom týchto investícií zefektívnenie komunikačnej infraštruktúry a získanie nových, pokročilé nástroje produktivity zabezpečiť a pripojiť diaľkové ovládanie tímy.

Digitálne zručnosti sú v poslednom čase nedostatkovým tovarom a pandémia tento problém ešte zhoršila. Teraz je hlavným faktorom, ktorý brzdí podniky. Aby ste mali predstavu, americké firmy majú v súčasnosti viac ako 1.36 milióna voľných pracovných miest pre vývojárov softvéru, pričom len 65,000 XNUMX vývojárov získa vysokoškolské vzdelanie každý rok.

Vzhľadom na nedostatočnú ponuku profesionálov s digitálnymi zručnosťami stále väčší počet spoločností uvažuje o pracovnej sile na požiadanie. Namiesto toho, aby súťažili so stovkami iných konkurentov a platili vysoké mzdy, teraz zapájajú vzdialených pracovníkov na nákladovo efektívnom základe projektu po projekte.

Tu je miesto platformy na voľnej nohe Vstúpte.

Platformy na voľnej nohe: Prehľad

Zjednodušene povedané, ide o trhy, na ktorých môžu odborníci propagovať svoje zručnosti a nájsť si prácu, či už s tým súvisí SEO or Web Development. Za posledných pár rokov sa platformy na voľnej nohe exponenciálne rozrástli, čo naozaj nie je prekvapujúce, keďže predpovede nám hovoria, že do roku 80 budú 2030 % pracovnej sily nezávislí.

Pred niekoľkými rokmi sa o práci na voľnej nohe hovorilo ako o „vedľajšom zamestnaní“ a „práci na koncerte“, no dnes ponúka lukratívne pracovné príležitosti. Tradičných 9 až 5 pracovných miest je v dnešnom globalizovanom a vysoko prepojenom svete čoraz menej žiaducich, pretože moderní odborníci uprednostňujú flexibilitu a fungujú ako nezávislí dodávatelia.

Podniky všetkých veľkostí a v každej sfére si uvedomujú výhody spolupráce so vzdialenými nezávislými pracovníkmi. Patria medzi ne štandardizované procesy, rýchlejšie harmonogramy projektov a výrazné úspory nákladov.

Efektívne využitie platformy na voľnej nohe

Platformy na voľnej nohe ponúkajú ziskovosť a pohodlie. Na maximalizáciu týchto výhod je vhodné, aby podnikatelia mali a vzor zmluvy na voľnej nohe pripravený na spoluprácu s nezávislými pracovníkmi. Stojí však za zmienku, že nie všetky platformy na voľnej nohe sú rovnaké — a rovnako ani talent, ktorý na nich nájdete. Preto, ak uvažujete o doplnení svojho tímu, pri používaní platformy na voľnej nohe postupujte podľa týchto krokov.

Pochopte svoje požiadavky

Pripravte si podrobný zoznam úloh skôr, ako začnete hľadať na platforme na voľnej nohe. A čo je dôležitejšie, uistite sa, že môžete každú úlohu prepojiť s hlavnými cieľmi vašej spoločnosti. Čo, samozrejme, generuje príjmy a znižuje náklady. Obnovenie cieľov projektu po tom, čo ste najal jednotlivca alebo tím bude len plytvať peniazmi a časom. Ako majiteľ firmy si to musíte uvedomiť výdavky, ktoré si môžete odpočítať optimalizovať svoju finančnú výkonnosť a v konečnom dôsledku dosiahnuť primárne ciele generovania výnosov a znižovania nákladov.

Analyzujte každú možnosť

Existujú stovky nezávislých platforiem. Väčšina z nich sa špecializuje na určité odvetvie, geografickú oblasť alebo cenové rozpätie. Najlepším prístupom je zúžiť možnosti na základe vašich potrieb.

Uprednostňujte skúsených profesionálov – aj keď musíte platiť prémiu

Pravdepodobne poznáte frázu, "Dostaneš to, za čo platíš." Pokiaľ ide o ľudský kapitál, platí to obzvlášť. Keďže dopyt po talentoch v súčasnosti prevyšuje ponuku. Profesionáli majú právomoc vybrať si, s kým budú pracovať a aký typ práce budú vykonávať. Pokiaľ ide o outsourcing, určite sa oplatí priplatiť si za skúsenosti a odbornosť.