Digitaalne ümberkujundamine: tee ärieduni

Digitaalne ümberkujundamine: tee ärieduni

Digitaalne ümberkujundamine on oluline nihe ettevõtete toimimises, klientidega ühenduse loomises ja maailmaturul konkureerimises. Ettevõtted, kes aktsepteerivad andmete, pilvandmetöötluse, tehisintellekti ja muude tipptehnoloogiate potentsiaali, võivad saada võimalusi uuenduste, tõhususe ja konkurentsieelise saavutamiseks.

Järgi Gartner, digitaalne ümberkujundamine võib hõlmata kõike alates IT moderniseerimisest kuni digitaalse optimeerimiseni kuni uute digitaalsete ärimudelite loomiseni. Organisatsioonid valivad digitaalsete ümberkujundamiste läbiviimise mitmel põhjusel, sealhulgas vajaduse tõttu jääda kiiresti muutuvas digitaalkeskkonnas konkurentsivõimeliseks ja asjakohaseks. 

Delteki uuring näitas, et professionaalsete teenuste organisatsioonid on kasvupotentsiaalis kindlad ja soovivad oma eesmärkide saavutamiseks palju tehnoloogiale kulutada. Viimase Deltek Clarity Trends and Insights for Architecture, Engineering and Consulting Firms aruande kohaselt kavatseb 84% projektipõhistest organisatsioonidest 2024. aastal tulusid suurendada, võrreldes 71%ga 2023. aastal.

Uuringu kohaselt on digitaalne ümberkujundamine nende kasvupüüdluste täitmiseks ülioluline – 67% nõustub, et selles valdkonnas märkimisväärse edu saavutamine ei too kaasa turuosa kaotust.

Ettevõtted võtavad AI kiiresti kasutusele

AI on kujunenud mängu muutva tehnoloogiana, mida professionaalsed teenuste ettevõtted kiiresti kasutusele võtavad. Delteki uuringu kohaselt kasutab valdav enamus ettevõtetest (98%) klassikalist tehisintellekti ja masinõppe (ML) lähenemisviise, kusjuures jahmatavad 97% väidavad, et kasutavad generatiivset tehisintellekti. Ootused tehisintellekti revolutsioonilise potentsiaaliga on tugevad: 74% ettevõtetest on kindlad, et tehisintellekti investeerimine laiendaks nende turul pakutavate teenuste valikut ja 41% ettevõtetest loodab, et tõhus kasutuselevõtt suurendab kasumlikkust.

Selle tulemusena arvab enam kui kolmveerand (74%) ettevõtetest, et tehisintellekti investeerimine ja edukas kasutamine annab neile suure konkurentsieelise. Enam kui kaks kolmandikku (75%) ettevõtetest on aga äärmiselt või mõnevõrra mures selle pärast, et nende konkurendid kasutavad neid tehnoloogiaid kiiremini. 

Futurist ning strateegiline äri- ja tehnoloogianõustaja Bernard Marr hoiatab tehisintellekti investeeringutesse kiirustamise eest: „Lisaks Delteki leidudele, mis rõhutavad AI juurutamise soovi ja survet teha seda kiiresti ja saada esimesena tegutseja eelis, ei tohi ettevõtted võtta hajameelse lähenemise oma tehisintellekti investeeringutele ja registreeruge järgmisele uuele hullusele. Eesmärkide ja võrdlusnäitajate seadmine on ülioluline, et teha kindlaks, kus uuel tehnoloogial on kõige suurem mõju. Arvestades innovatsiooni kiirust tehisintellekti valdkonnas, võiksid ettevõtted teoreetiliselt uuendada oma plaane peaaegu kord nädalas, et integreerida uusi ideid.

"Peamine on mõista, kus on ebatõhusus, kus tehnoloogia võib aidata inimestel nende töökohtadel toiminguid sujuvamaks muuta ja sageli vaadata lahenduste tõhusust eesmärkide ja turul toimuva suhtes," jätkab ta.

Neil Davidson, EMEA ja APACi asepresident Deltek, kommenteerib: „Hoolimata põnevusest kasvupotentsiaali üle, on oht, et ettevõtted ei suuda oma edusamme tõhusalt hinnata ega tuvastada, kus neil õnnestub ja kus on vaja parandada. Kuna projektid muutuvad keerulisemaks, peavad KPI-d, mida ettevõtted peavad jälgima, kohandama. Investeerimine projekti ERP-sse kui selgroog annab ülevaate ettevõtte KPI-dest, protsesside optimeerimisest ja tootlikkuse eelistest, et aidata organisatsioonidel püsida õigel teel ja näidata edu peamistele sidusrühmadele enesekindlalt.

„Me elame erakordselt põneval tehnika arengu perioodil. Kuna tehisintellekt muutub meie igapäevaelus üha enam omavahel seotud, näeme, et see muutub meie töökoha võimaldajaks, samamoodi nagu otsingumootorid muutsid teadmiste omandamist ja videokonverentsid suurendasid ühendusi rahvusvaheliste meeskondade vahel. See ei ole lihtsalt tootlikkuse tööriist; Samuti peetakse seda kohustuslikuks ettevõtte võimekuse parandamiseks ja see on kiiresti muutumas märkimisväärseks tõmbenumbriks tippinimestele, kes soovivad oma teadmistega rohkem saavutada, ilma et administratsioon neid takistaks.

Allikas- Tehnoloogiaajakiri

Jäta vastus

Sinu e-postiaadressi ei avaldata. Kohustuslikud väljad on märgitud *