A razão por trás das demissões no Google, Meta e Microsoft

Nos últimos meses, milhares de pessoas perderam o emprego todas as semanas em todo o mundo. Por outro lado, existem milhares de pessoas que vão trabalhar todos os dias sabendo que poderão ser despedidas.

O Gabinete Nacional de Investigação Económica afirma que tal recessão não ocorreu realmente. Pouco depois de Elon Musk comprar o gigante da tecnologia Twitter, as demissões começaram e ainda estão em andamento.

Nas primeiras três semanas de janeiro, apenas foram demitidos 55,970 funcionários em 173 organizações em todo o mundo, de acordo com o site de monitoramento de cortes de empregos Layoffs.fyi. Funcionários de várias grandes empresas de Internet, incluindo Google, Amazon e Microsoft, foram demitidos.

Além disso, estes despedimentos já representam 35% do total de despedimentos de 2002, quando as empresas despediram trabalhadores devido a uma escassez financeira.

A empresa-mãe do Google, Alphabet Inc., que anunciou 12,000 cortes de empregos devido a desafios económicos, é um dos gigantes da tecnologia que anunciou recentemente demissões. Porém, segundo a CNBC, nada foi decidido ao acaso; tudo foi feito de forma muito sistemática e priorizada.

Prevê-se que a redução de pessoal na Amazon seja a maior nos 28 anos de história da empresa. Mais de 18,000 mil funcionários seriam afetados, segundo CEO e Jassy.

Juntamente com o Google e a Amazon, a Microsoft também declarou que cortará 10,000 empregos, a Wipro demitiu 400 trabalhadores iniciantes e a Swiggy demitiu 380 trabalhadores, para citar alguns. Estas demissões fazem parte de um padrão recente que tem sido associado a dificuldades financeiras.

Demissões múltiplas: motivos

As demissões de empregadores têm ocorrido nos últimos meses e prevê-se que esta tendência continue. Notavelmente, as empresas de TI constituem a maioria das empresas que estão demitindo trabalhadores. As contratações em massa após a pandemia de Corona, que atingiu o mundo e interrompeu a mobilidade, são uma das principais causas de demissões.

Juntamente com o recrutamento, a actual situação económica e as preocupações com uma recessão fizeram com que milhares de pessoas perdessem os seus empregos em todo o mundo. As empresas começaram a tomar medidas para que possam continuar a avançar apesar das nuvens de tempestade económica, enquanto o mundo teme uma recessão mundial.

De acordo com a Forbes, as emoções das pessoas em relação às notícias de demissões são negativas, mas isso não significa más notícias para a indústria de TI; pelo contrário, é uma indicação de imprevisibilidade económica e mostra que a empresa tem de concentrar os seus recursos em novos empreendimentos tecnológicos.