Motivul din spatele disponibilizărilor de la Google, Meta și Microsoft

În ultimele luni, mii de persoane și-au pierdut locul de muncă în fiecare săptămână în întreaga lume. Pe de altă parte, există mii de oameni care merg la muncă în fiecare zi știind că ar putea fi concediați de la locul de muncă.

Biroul Național de Cercetări Economice susține că o astfel de recesiune nu a avut loc de fapt. La scurt timp după ce Elon Musk a cumpărat gigantul tehnologic Twitter, concedierile au început și sunt încă în desfășurare.

În primele trei săptămâni din ianuarie au fost disponibilizați doar 55,970 de angajați din 173 de organizații din întreaga lume, conform site-ului web de urmărire a reducerilor de locuri de muncă Layoffs.fyi. Angajații mai multor companii importante de internet, inclusiv Google, Amazon și Microsoft, au fost disponibilizați.

În plus, aceste disponibilizări reprezintă deja 35% din totalul disponibilizărilor din 2002, când întreprinderile au concediat lucrători din cauza lipsei financiare.

Firma-mamă a Google, Alphabet Inc., care a anunțat reduceri de 12,000 de locuri de muncă din cauza provocărilor economice, este unul dintre giganții tehnologici care au anunțat recent concedieri. Cu toate acestea, potrivit CNBC, nimic nu a fost decis la întâmplare; totul a fost făcut într-o manieră foarte sistematică și prioritizată.

Se anticipează că reducerea personalului Amazon va fi cea mai mare din istoria de 28 de ani a companiei. Peste 18,000 de angajați ar fi afectați, potrivit CEO-ului și Jassy.

Alături de Google și Amazon, Microsoft a mai declarat că va reduce 10,000 de locuri de muncă, Wipro a concediat 400 de lucrători entry-level, iar Swiggy a concediat 380 de lucrători, pentru a numi doar câteva. Aceste concedieri fac parte dintr-un model recent care a fost legat de dificultăți financiare.

Disponibilizări multiple: motive

În ultimele luni au loc concedieri ale angajatorilor și se anticipează că această tendință va continua. În special, companiile IT reprezintă majoritatea afacerilor care concediază lucrători. Angajarea în masă în urma pandemiei Corona, care a lovit lumea și a oprit mobilitatea, este una dintre principalele cauze ale disponibilizărilor.

Odată cu recrutarea, situația economică actuală și îngrijorările legate de o recesiune au făcut ca mii de oameni să-și piardă locurile de muncă la nivel global. Companiile au început să ia măsuri pentru a putea continua să avanseze în ciuda norilor de furtună economică, deoarece lumea se teme de o recesiune la nivel mondial.

Potrivit Forbes, emoțiile oamenilor cu privire la știrile despre concedieri sunt negative, dar asta nu înseamnă vești proaste pentru industria IT; mai degrabă, este un indiciu al impredictibilității economice și arată că compania trebuie să își concentreze resursele pe eforturile noi tehnologice.