Orsaken bakom uppsägningarna hos Google, Meta och Microsoft

Under de senaste månaderna har tusentals individer förlorat sina jobb varje vecka över hela världen. Å andra sidan finns det tusentals människor som går till jobbet varje dag och vet att de kan bli uppsagda från sina jobb.

National Bureau of Economic Research hävdar att en sådan lågkonjunktur faktiskt inte har inträffat. Strax efter att Elon Musk köpte teknikgiganten Twitter började uppsägningarna och pågår fortfarande.

De första tre veckorna i januari sågs bara uppsägningar av 55,970 173 anställda i XNUMX organisationer världen över, enligt webbplatsen Layoffs.fyi för att spåra nedskärningar av jobb Anställda från flera stora internetföretag, inklusive Google, Amazon och Microsoft, har sagts upp.

Dessutom utgör dessa uppsägningar redan 35 % av de totala uppsägningarna 2002, då företag sparkade arbetare på grund av ekonomisk brist.

Googles moderföretag, Alphabet Inc., som tillkännagav 12,000 XNUMX nedskärningar på grund av ekonomiska utmaningar, är en av de teknikjättar som nyligen tillkännagav uppsägningar. Men enligt CNBC beslutades ingenting slumpmässigt; allt gjordes på ett mycket systematiskt och prioriterat sätt.

Personalminskningen hos Amazon förväntas bli den största i företagets 28-åriga historia. Mer än 18,000 XNUMX anställda skulle påverkas, enligt VD och Jassy.

Tillsammans med Google och Amazon sa Microsoft också att de kommer att avskeda 10,000 400 jobb, Wipro sparkade 380 nybörjararbetare och Swiggy sparkade XNUMX arbetare, för att nämna några. Dessa uppsägningar är en del av ett senare mönster som har kopplats till ekonomiska svårigheter.

Flera uppsägningar: Motiv

Uppsägningar från arbetsgivare har pågått de senaste månaderna och denna trend förväntas fortsätta. Noterbart är att IT-företag utgör majoriteten av de företag som säger upp arbetare. Massanställningar efter Corona-pandemin, som drabbade världen och stoppade rörligheten, är en av huvudorsakerna till uppsägningar.

Tillsammans med rekrytering har den rådande ekonomiska situationen och oro för en lågkonjunktur fått tusentals människor att förlora sina jobb globalt. Företag har börjat vidta åtgärder så att de kan fortsätta gå framåt trots ekonomiska stormmoln när världen fruktar en världsomspännande lågkonjunktur.

Enligt Forbes är folks känslor kring uppsägningsnyheter negativa, men det betyder inte dåliga nyheter för IT-branschen; snarare är det en indikation på ekonomisk oförutsägbarhet och visar att företaget måste fokusera sina resurser på nya tekniska ansträngningar.