Причини звільнень у Google, Meta та Microsoft

За останні кілька місяців тисячі людей щотижня втрачали роботу по всьому світу. З іншого боку, є тисячі людей, які щодня йдуть на роботу, знаючи, що їх можуть звільнити з роботи.

У Національному бюро економічних досліджень стверджують, що такого спаду насправді не було. Незабаром після того, як Ілон Маск придбав технічного гіганта Twitter, почалися звільнення, які тривають досі.

Згідно з даними веб-сайту Layoffs.fyi, що відстежує скорочення робочих місць, за перші три тижні січня було звільнено лише 55,970 173 співробітників у XNUMX організаціях по всьому світу. Співробітники кількох великих інтернет-компаній, зокрема Google, Amazon і Microsoft, були звільнені.

Крім того, ці звільнення вже становлять 35% від загальної кількості звільнень у 2002 році, коли підприємства звільнили працівників через фінансову нестачу.

Материнська компанія Google, Alphabet Inc., яка оголосила про скорочення 12,000 XNUMX робочих місць через економічні проблеми, є одним із технологічних гігантів, які нещодавно оголосили про звільнення. Однак, як повідомляє CNBC, нічого не було вирішено випадково; все було зроблено дуже системно та за пріоритетами.

Очікується, що скорочення персоналу в Amazon стане найбільшим за 28-річну історію компанії. За словами генерального директора та Джассі, постраждають понад 18,000 XNUMX співробітників.

Разом з Google і Amazon Microsoft також заявила, що скоротить 10,000 400 робочих місць, Wipro звільнив 380 працівників початкового рівня, а Swiggy звільнив XNUMX працівників. Ці звільнення є частиною нещодавньої моделі, яка була пов’язана з фінансовими труднощами.

Багаторазові звільнення: мотиви

Протягом останніх місяців тривають звільнення роботодавців, і очікується, що ця тенденція збережеться. Примітно, що IT-компанії складають більшість підприємств, які звільняють працівників. Масове наймання після пандемії Корона, яка вразила світ і призупинила мобільність, є однією з головних причин звільнень.

Поряд із набором персоналу поточна економічна ситуація та занепокоєння щодо рецесії призвели до того, що тисячі людей у ​​всьому світі втратили роботу. Компанії почали вживати заходів, щоб вони могли продовжувати рухатися вперед, незважаючи на економічні грозові хмари, оскільки світ побоюється всесвітньої рецесії.

Згідно з Forbes, емоції людей щодо новин про звільнення негативні, але це не означає погані новини для ІТ-індустрії; скоріше це ознака економічної непередбачуваності та показує, що компанія має зосередити свої ресурси на нових технологічних зусиллях.